《時(shí)代商報(bào)》消息：“一些單位竟然開(kāi)出月薪400元招聘本科生！你說(shuō)這工作怎么找？”23日，在沈陽(yáng)人才市場(chǎng)舉辦的綜合性人才招聘會(huì)上，來(lái)自沈陽(yáng)大學(xué)工商管理系的辛偉從人群中擠出來(lái)，滿臉焦急地抱怨著。月薪400元招聘大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)象究竟是否合理，是否該為大學(xué)畢業(yè)生設(shè)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)？這一系列問(wèn)題引起人們的深思。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，隨著就業(yè)壓力的日漸增大，人才市場(chǎng)中500元至800元招聘大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)象已屢見(jiàn)不鮮。大學(xué)畢業(yè)生的工資水平已呈逐年下降趨勢(shì)。來(lái)自沈陽(yáng)人才市場(chǎng)的最新統(tǒng)計(jì)調(diào)查也驗(yàn)證了這一事實(shí)：2005年3月至9月期間的跟蹤調(diào)查表明，新畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平一般都在800元至1,000左右，與去年同期相比，呈下降趨勢(shì)。

企業(yè)選擇面廣推低行情

23日上午10時(shí)，沈陽(yáng)人才市場(chǎng)的一樓大廳內(nèi)擁擠不堪。招聘會(huì)剛剛開(kāi)始一個(gè)小時(shí)，門口就已經(jīng)擁出不少趕完場(chǎng)子的大學(xué)畢業(yè)生。他們拿著報(bào)紙，坐在風(fēng)中，臉上寫(xiě)著疲憊與無(wú)奈。沈陽(yáng)建筑大學(xué)的王靜對(duì)記者說(shuō)：“我家在農(nóng)村，雖說(shuō)不愁吃穿，但畢竟我大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)工作了，我現(xiàn)在掙的錢還不如我們村出去打工的農(nóng)民。”

沈陽(yáng)某醫(yī)藥企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，對(duì)現(xiàn)在的企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇面太大了，各個(gè)層次學(xué)歷的求職者都人滿為患。面向本科生的職位常能引來(lái)研究生，而且有時(shí)研究生開(kāi)出的期望薪酬比本科生還低。“現(xiàn)在不少大學(xué)畢業(yè)生為求職自降身價(jià)，我們招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，有進(jìn)行人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)的考慮，但也有降低成本的意圖。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

應(yīng)否設(shè)最低工資引爭(zhēng)議

對(duì)此，沈陽(yáng)人才市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)李建國(guó)認(rèn)為，月薪400元招聘大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)象合法不合理。說(shuō)他不合理，這是因?yàn)榕囵B(yǎng)一名大學(xué)畢業(yè)生，國(guó)家花了很多錢，家庭也為此投入巨資，大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)應(yīng)該取得更高的薪酬。從這方面來(lái)看，國(guó)家確實(shí)有必要制定大學(xué)畢業(yè)生最低工資標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)保障大學(xué)畢業(yè)生的合法權(quán)益。但目前實(shí)施起來(lái)尚有許多困難。但沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的有關(guān)工作人員表示，專門為大學(xué)生設(shè)立最低工資標(biāo)準(zhǔn)不太合理。他認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的單位、行業(yè)和形式千差萬(wàn)別，從技術(shù)上來(lái)說(shuō)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)存在很大困難。其次，制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有必要——大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)行情是一個(gè)市場(chǎng)調(diào)節(jié)的過(guò)程，單位出的價(jià)只要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，都是合法的。

香港文匯報(bào)